Archive | September, 2017

Convergence conducts Mangrove Planting in Torrijos

To exercise the social responsibility of the employees through environmental conservation, the Convergence team of Department of Social Welfare and Development (DSWD) composed of Sustainable Livelihood Program (SLP), Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps), and Kapit-Bisig Laban sa Kahirapan – Comprehensive Integrated Delivery of Social Services (KALAHI-CIDSS) organized a mangrove planting activity in Torrijos, Marinduque last September 29, 2017.

Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) partners, Parent Leaders, and Local Government Unit of Brgy. Kay Duke showed their support in rehabilitating the mangrove site. This activity aimed to provide a safer environment for the inhabitants of the coastal community.

Through this activity, employees and volunteers were able to contribute in the restoration of the mangrove, improvement of air quality, and protection of aquatic animals. Join us in serving Torrijos!

Contributor:

Fatima Concepcion Pelaez, Project Development Officer II, Marinduque

Posted in news, Sustainable Livelihood ProgramComments (0)

Hog raising, life-changing!

It was dinner time but Aling Cristeta and her family were not gathered around a table to feast on a delicious and hearty meal. Instead, they were just about to sleep with empty stomachs.

The Silent Voice of an Aching Mother

To 48 year-old Cristeta Austria, her four daughters are everything. Likewise, she is the best mother through the eyes of her children. But no matter how much you want to give everything to the ones you love, there will always be a series of hurdles to keep you from doing it. For Aling Cristeta, that hurdle is called poverty.

Aling Cristeta and her family lives in Pola, a 3rd class municipality in Oriental Mindoro where majority of the local workforce depends on agriculture as a main source of income. Her family relies on the income of the pillar of the home or haligi ng tahanan who works as a tricycle driver. Yes. More or less three hundred pesos a day to support a family of six. Every single day, Aling Cristeta finds it difficult and even impossible to divide the money just to make ends meet. There were nights when they had to skip meals to save the money for school requirements of the children. “Ang bigat sa loob na makita ang aking mga anak na nagugutom tapos wala akong magawa,” cried Aling Cristeta as she recalls the lowest point in her life. “Yung tricycle na pinapasada ng asawa ko ay hindi naman sa amin. Hinihiram lang niya ‘yun. Kaya talagang hindi naiiwasan na mawalan siya ng trabaho pag hindi niya nahihiram. Apektado ang buong pamilya dahil wala kaming pambili ng ulam. Tiis-tiis lang sabi ko sa mga anak ko. Wala kaming makain talaga,” she added.

The Will to Change

Aling Cristeta cannot forget when the opportunity to change their situation knocked on her door. DSWD came 2008. She was selected as one of the Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) beneficiaries in the municipality. She didn’t know exactly what it means. All she knew was a financial assistance came from the government.

Through the series of orientation, she was able to understand the objectives of the program particularly its commitment in eradicating extreme poverty and hunger and promoting gender equality. She was able to help her husband support the family. She had the money allotted for her children’s school requirements and other immediate needs. Years after, Aling Cristeta availed another DSWD service, the Sustainable Livelihood Program (SLP) in 2012. “Bumisita ulit ang DSWD sa bayan namin. Sabi nila meron daw panibagong project. Ito nga ang SLP. Natuwa ako kasi panibagong oportunidad ito sa tulad kong mahirap,” she narrated.

SLP targets poor, vulnerable, and marginalized families and engages them in thriving livelihoods. “Sabi sa SLP, yung programa daw nila ang magbibigay ng puhunan na makakatulong upang makapagsimula ng negosyo. Naengganyo ako na sumali sa SLP dahil sabi ko sa sarili ko na ito na yung daan para makaahon kami sa hirap,” said Aling Cristeta.

Through the Self-Employment-Kaunlaran (SEA-K) Program, Aling Cristeta joined the association interested to venture in hog raising and received a capital assistance worth 10,000 pesos. “Bale 20 kami sa association noon. Noong sinabi nila na meron daw pagbababuyan sa program, naging interesado ako. Binigyan ako ng 10,000 [pesos] ng DSWD at ‘yun ‘yung ginamit ko na pambili ng dalawang baboy at pakain,” she narrated.

Aling Cristeta is now into entrepreneurial undertakings. She attended a series of technical assistance trainings organized by DSWD and its partner agencies to enrich her knowledge and skills to effectively manage her microenterprise. “Pagkalipas ng tatlong buwan, naipagbili ko na ‘yung dalawang baboy at tuwang tuwa ako na sa wakas kikita na ako. Noong hawak ko na yung perang napagbentahan ng baboy, sabi ko sa sarili ko na hindi ko ito uubusin. Katulad ng natutunan ko sa training sa hog raising, ang ginawa ko bumili ulit ako ng panibagong mga baboy na aalagaan para tuloy-tuloy ang kita,” she said hearing a smile in the tone of her voice.

Hard Work Pays Off

“Noong nakita ko na kaya ko na tumayo sa sarili kong paa, nag-waive na ako sa 4Ps. Sabi ko sa sarili ko na hayaan naman na may ibang mas mahihirap ang matulungan ng programa,” said Aling Cristeta.

Through SLP, she was able to venture into other microenterprises: distribution of frozen goods and poultry raising. “Bukod sa pagbababuyan, nakapagtayo na rin ako ng maliit na negosyo na poultry raising at frozen goods. Nagsimula ako sa 50 piraso na manok at ngayon ay 100 na ang aking inaalagaan,” she said. Starting a business is one thing and how to actually make it is another thing. Aling Cristeta has proven that she can manage both. She also shared how the program helped her children. She narrated, “Hindi lang ako sa aming pamilya ang natulungan ng SLP kundi pati na rin ang aking tatlong anak na sumali sa skills training na electronics. ‘Yung isa ko namang anak nagsabi sa’kin na mag-e-enroll daw siya sa pagtitinda ng frozen goods.” Aling Cristeta showed her support to her daughter, “Sabi ko sa kanya na kaya niya iyon at huwag siyang susuko. Ngayon ay na-destino siya sa Laguna at nakakapagbigay ng hindi bababa sa 1000 pesos kada buwan.”

Truly, she is now a successful entrepreneur, wife, and mother. Reaping the fruit of her labor did not happen overnight. It was something that took a while to take place. She recalled, “Dati ultimo maliit na bagay hindi ko maibigay sa pamilya ko. Wala silang makain tapos wala ding pambili ng gamit sa eskwelahan.” Through the course of the program, the series of skills training combined with persistence made way to her dream of becoming financially capable. “Hanggang ngayon, lahat ng natutunan ko sa SLP ay dala-dala ko parin,” Aling Cristeta proudly said. After waiving from 4Ps, she is now fully committed to her microenterprises.

Aling Cristeta leaves an inspiring message, “Para sa katulad ko na nangarap maiahon sa kahirapan ang pamilya, ‘wag kayong susuko. Patuloy kayong magtiyaga at ‘wag mawalan ng pag-asa. Samahan niyo palagi ng determinasyon ang inyong mga pangarap upang makamit ninyo ang inaasam na tagumpay.”

 

 

Posted in Story of change, Sustainable Livelihood ProgramComments (0)

Kwento ng pagbabago tungo sa kaunlaran

Siya si Rollie De Castro, 19 taong gulang mula sa Calapan, Oriental Mindoro. Isa siya sa mga mapalad na napiling maging iskolar ng DSWD sa ilalim ng programa nito na Sustainable Livelihood Program o SLP. Napili niya ang kursong bokasyonal na Welding at kamakailan lamang ay matagumpay niya itong natapos.

Si Rollie ay ika-apat sa anim na magkakapatid na tubong Calapan. Ang kanyang ama ay dating welder sa Saudi Arabia na ngayon ay nakabili na ng sarili niyang tricycle. Ang kanyang ina naman ay butihing maybahay.

Aminado si Rollie na ang pamilya nila ay maibibilang sa mga pinakamahihirap sa bansa, kaya naman bata pa lamang ito ay pinangarap na niyang makatulong sa mga magulang. Habang lumalaki, nakita ni Rollie kung paano nagpursigi ang kanyang mga magulang na maigapang ang kanilang pang-araw-araw na pamumuhay. Ngunit sa laki ng kanilang pamilya, madalas ay hindi pa rin sumasapat ang sweldo ng kanyang ama. Kaya naman, labis ang pasasalamat ng kanyang ina nang mapabilang bilang benepisyaryo ng Pantawid Pamilyang Pilipino Program (4Ps) ng DSWD.

Laking tuwa din ni Rollie at ng kanyang pamilya nang maging iskolar siya sa kursong Civil Engineering. “Sa dami po naming magkakapatid, hirap po si mama at papa na pag-aralin kaming lahat ng sabay-sabay. Tapos po ako ng first year college noong iskolar ako ni Mayor. Pero napatigil dahil napabarkada, naimpluwensyahan po ng hindi maganda”, daddag ni Rollie. Madalas ay lumiliban siya sa klase at hindi din nakakadalo sa mga araw ng pagsusulit. Dahil dito, napagpasyahan niya at ng kanyang mga magulang na tumigil muna sa pag-aaral at sa halip ay ilaan ang pera para sa iba pa niyang kapatid.

Hindi naging madali para kay Rollie na mapag-iwanan ng kanyang mga kaibigan at kaklase. Marami sa mga ito ay nasa ika-apat na taon na sa kolehiyo at magsisipagtapos na sa kursong napili. Hindi niya maiwasan na makaramdam ng pagsisisi sa naging desisyon nito noon.

Ngunit sa kabila ng lahat ng nangyari, pursigido pa din ito na matulungan ang mga magulang kaya naman humanap ito ng paraan upang makabawi. Mula sa isang empleyado ng DSWD, nalaman niya na mayroong proyekto ang SLP para sa mga nagnanais matuto ng bagong kasanayan. “Pinapunta po ako sa city hall para daw magpasa ng requirements pero hindi ako nakaabot kaya inabangan ko na lang ‘yung susunod na batch pagkatapos ng isang taon. Awa naman po ng Diyos ay nakapasok ako,” salaysay ni Rollie.

Nagsimulang magsanay si Rollie sa kursong welding noong ika-6 ng Hulyo 2017. “Masaya po dahil natututo kami ng bagong kaalaman. Nakakapagod tsaka masakit sa mata pero hindi naman kasi maiiwasan dito sa trabaho namin”,aniya Rollie. Sa kabila nito, nagpupursigi pa rin siya na matapos ito dahil alam niyang ito ang daan upang makahanap ng magandang trabaho kung saan kikita siya ng malaki at makakatulong sa kanyang pamilya. Sa katunayan, siya ang napiling lider ng kanilang grupo habang ito ay nasa training.

Laking pasasalamat niya na naging bahagi ng programang tumutulong sa mga tulad niyang gustong iangat ang antas ng pamumuhay sa pamamagitan ng pagkakaroon ng bagong kasanayan.

Lubos ang pasasalamat ni Rollie sa lahat ng institusyon na umalalay at hindi siya iniwan hanggang sa huli upang maging bahagi siya ng programang ito kabilang na ang DSWD, Southwestern College of Maritime, Business, and Technology, at TESDA na nagtulong-tulong upang maihatid ang programang pangkabuhayang ito sa ilalim ng SLP. Payo ni Rollie sa mga kabataang tulad niya na naligaw ng landas, “Matuto kayong tumayo mula sa pagkakadapa. Iwan niyo sa nakaraan ‘yung mga kamaliang nagawa niyo at magpursigi para magsimula ng panibagong buhay. Maging bukas lang palagi sa mga oportunidad. Maraming tao ang nandyan para tumulong sa inyo.”

Posted in feature, Sustainable Livelihood ProgramComments (0)

In-lab

“In-lab”

ni G. Gaius Garcia*

 

Ng aking marinig na ikaw ay dumating  

Sa bayan kong kinalakihan, hindi kita pinansin

Bahala ka riyan, wag akong abalahin

Sapagkat ako ay busy rin  sa aking mga gawain.

 

Taon ang nagdaan, nalaman kong nandyan ka pa rin

Kaya’t ako ay nag-usisa, ano nga ba ang iyong layunin

Bukambibig ng mamamayan, bayan ay pagpapalain

Kaunlaran sa bayan ko ay iyon adhikain.

 

Lingid sa iyong kaalaman, puso ko ay tuwang-tuwa

Sa taglay mong ganda, unti-unti akong nahalina

Kaya’t ng ako ay niyaya, niyakap kita agad

Buhay ko ay nagbago, salamat nakilala ka.

 

Lumipas man ang panahon, at di na tayo magkasama

Sa puso at isip ko ikaw ay nakatatak na

Kaya’t isang text o tawag mo lang, di na ako magkandaugaga

KALAHI-CIDSS, sinta ko, Inlab na yata ako sa’yo.

 

*Si G. Gaius Garcia ay isa sa mga Community Volunteers ng Kalahi CIDSS sa bayan ng Looc, Romblon. Sa ngayon, sya ang tumatayong Barangay Sub-Project Management Committee Chairperson sa kanilang barangay. Itinalaga rin sya ng kapwa niya mga volunteers noong nakaraang taon upang tumayong isa sa mga Volunteer Coordinator sa Probinsya ng Romblon. Naging inspirasyon ni G. Garcia na isulat ang tula ang kanyang pakikilahok sa Kalahi CIDSS at sa kanyang pakikisalamuha sa kanyang mga kapwa Community Voluteers. I-prinisinta niya ang tulang ito noong nakaraang Community Volunteers’ Congress sa probinsya ng Romblon.

 ###

Posted in UncategorizedComments (0)

Basic facilitation skills ng KALIPI, pinahusay ng DSWD MIMAROPA

KAWIT, CAVITE – Bilang pagkilala sa kahalagahan ng mahusay na pamumuno at pagoorganisa sa ikatatagumpay ng isang programa, nagsagawa ng Basic Facilitation Skills ang Department of Social Welfare and Development MIMAROPA para sa mga lider at miyembro ng Kalipunan ng Liping Pilipina (KALIPI).

Ang KALIPI ay pambansang pederasyon ng mga organisasyong pumoprotekta at nagsusulong sa karapatan at adbokasiya ng mga kababaihan na naitatag taong 1990 sa ilalim ng Bureau of Women’s Welfare ng Department of Social Welfare and Development.

Katuwang ang komunidad at lokal na pamahalaan, tinutulungan ng KALIPI ang mga kababaihan lalong lalo na ang mga kabilang sa mahihirap na sektor, nasa laylayan na lipunan at nasa mapaghamong sitwasyon na matugunan ang kanilang mga pangangailangan, maiwasan o makawala sa kalupitan,  matulungang makahanap ng hanapbuhay at maiangat ang kabuuang antas ng kanilang pamumuhay.

“Bilang modelo ng komunidad at mga kababaihan, mahalagang magkaroon ng kaalaman at kakayanan ang mga lider ng KALIPI sa pag-oorganisa at iba pang skills training.  Malaki ang responsibilidad na kanilang gagampanan sa ikatatagumpay ng programa,” ayon kay Josephine Macalagay, Social Techology Unit Head.

Sa Training on Basic Facilitation Skills, pinaigting ang kalaaman at kakayanan ng mga kasapi sa mga sumusunod: 1) Leadership Skills; 2) Principles of Meeting and Facilitation; at 3) Organizational Communication.

“Sinigurado naming mahasa ang leadership, facilitation at communication skills ng mga KALIPI dahil ito ang mga pangunahing sangkap ng isang magaling na lider,” dagdag pa ni Macalagay.

Upang suportahan naman ang pinansyal at pang-ekonomiyang pangangailangan ng KALIPI, ang bawat samahan nila ay lumalapit sa mga ibat ibang “agencies”  upang mag resource generation para sa kanilang mga proyekto sa pamamagitan ng proposals.

“Ang pagkakapit-bisig ng bawat miyembro ng KALIPI at iba’t ibang ahensya ng gobyerno ay mahalaga upang higit na maprotektahan at masuportahan ang adbokasiya natin para sa mga kababaihan. Maraming salamat sa inyo! Patuloy nating pagibayuhin ang ating laban para sa kababaihan,” pagtatapos ni Macalagay.  ###

 

 

Posted in newsComments (0)

SPSI PREW isinagawa sa Oriental Mindoro

Calapan City, OrMin – Upang higit na palakasin at paunlarin ang Social Protection Support Initiatives (SPSI) Convergence Project nagsagawa ng Program Review and Evaluation Workshop ang SPSI sa nasabing lugar.

Ang SPSI Convergence Project ay ang pinagbuklod-buklod na mga proyekto ng: Department of Social Welfare and Development  (DSWD) sa pamamagitan ng Sustaining Interventions in Poverty Alleviation and Governance (SIPAG) project; Department of Health (DOH) sa kanilang Watching Over Mother and Babies (WOMB); at ng Philippine Health Insurance Corporation (PhilHealth) sa kanilang Sigurado at Garantisadong Insurance Pangkalusugan (SAGIP) Project na naglalayong mapaangat ang pangkabuuang pamumuhay ng mga mahihirap na natukoy ng Listahanan lalo na ang mga benepisyaryo ng Pantawid Pamilyang Pilipino Program.

Ang pinakapuso at sentro ng SPSI Convergence Project ay ang kanilang Electronic Referral System para sa SIPAG, WOMB at SAGIP information system na nakikitang mekanismo upang pagtibayin ang Cross-Agency Data Sharing at padaliin ang pagalam sa mga priority cases upang pagbuklurin ang mga serbisyong inahahandog ng DSWD, DOH at Philhealth.

Sa unang bahagi ng programa, ibinahagi ni DSWD-NCTSU Dir. Christian Deloria at iba pang kinatawan ang mga nagawa at kasalukuyang kalagayan ng SPSI sa probinsya ng Oriental Mindoro.

Upang higit namang mapaunlad ang programa, nagsagawa ng prioritization workshop ang grupo na pinangunahan ni Ms. Julieta Flores, Project Development Officer III ng SIPAG Project.

“Mahalagang makagawa tayo ng action plan kung papaano natin matugunan ang mga isyu at pagsubok na kinaharap natin sa pagimplementa ng ating programa upang masiguro natin ang patuloy nitong pag-usad at pagunlad,” ika ni Ms. Flores.

Taong 2011 ng magsimula ang SPSI Convergence Project sa anim na munispyo ng Oriental Mindoro: Bansud, Bongabong, Bulalacao, Mansalay, Naujan at Pola. Lumawak at nakompleto ang implementasyon nito sa syudad ng Calapan at walo (8) pang munisipyo kabilang ng Baco, Gloria, Pinamalayan, Puerto Galera, San Teodoro, Socorro at Victoria noong Hunyo, 2014.

Ngayong 2017 na ang huling taon ng implementasyon ng SPSI Convergence Project sa Oriental Mindoro.

“Ang SPSI program ay isa sa pinakamatagumpay na programa ng gobyerno na aking nakita. Ito ay isang magandang modelo kung papaano makakapagbigay ng mas epektibong serbisyo ang iba’t ibang ahensya ng gobyerno para sa masang Pilipino. Mainam na nakagawa tayo ng sustainability plan sa huling taon ng implementasyon nito sa Oriental Mindoro,” pagtatapos ni Dir.Deloria.

 

Posted in UncategorizedComments (0)

“A new breed of field workers cum information officers “

Information Officers multiplies as it sends provincial counterparts on a three-day training.

Twenty seven (27) DSWD staffs from MIMAROPA region representing various programs attend the Social Marketing Training Workshop on Journalism, Photography, Adobe Photoshop and Video Production in Makati Palace Hotel September 20-22, 2017.

Without sufficient background, participants bravely try out altering photos, hitting the record button, plotting information material and writing news feeds soon after the resource speakers teach and demonstrate the know-how.

Ms. Diana Faye Magbanua, a segment producer of GMA, lay down the basic rules in capturing and editing stills emphasizing the elements that contribute to achieving that attention-worthy photo.

Field workers become scriptwriters, cameramen and production assistant as they try the production side.  Participants apply their newly-acquired knowledge such as panning and titling which they do not usually hear in the workplace.

Adding more credibility and prominence, Mr. Joseph Cataan, executive producer of CNN, take a different route in discussing writing stories in broadcast media. Starting his session with the infamous “Tatlong Bibe”, everyone gets hook and stay up to the last words thirsting for more information if not only for the limited time.

“I am more ready and equipped now compared to when I first came here”, says Clint Diocadez, Cluster Grievance and Monitoring Officer of Pantawid from Romblon.

Jeanald Herrera, Monitoring and Evaluation Officer of Oriental Mindoro jokingly say she is now ready to take a new career in video production.

Summing up, everyone accepts the challenge and is fully ready to plunge into the new role with high goals of delivering newsworthy material in their respective areas. (Christine Paras)

Posted in featureComments (0)

Cash to Flash: Multi-Purpose Production Center Arise

Through the combined efforts of all the members, Mamamayan ng Sihi Kaagapay sa Pag-unlad (MASIKAP) Cooperative of Brgy. Sihi, Buenavista received a Cash for Work worth Php 68,186.00 last September 20, 2017 for the construction of their multi-purpose production center.

The Norwegian Mission Alliance Philippines (NMAP), the cooperative’s partner agency, provided construction materials for the processing center. They can already use the facility to put and assemble their sewing machines and other tools and equipment. They can start making garments, process meats, and other products.

The MASIKAP Cooperative is composed of 33 members, with 20 Pantawid beneficiaries. Each participant received Php 2,351.25 for the 11 working days of CBLA. Though a bit delayed due to rainy weather condition in Marinduque, the production center was constructed from September 12, 2017 to October 3, 2017.

Contributor:

Cherilyn Malimata , Project Development Officer II, Marinduque

Posted in news, Sustainable Livelihood ProgramComments (0)

  • don
  • nroc
  • pan
  • trans
don1 nroc2 pan3 trans4
CSS Slideshow by WOWSlider.com v4.7m

QRT Portal

Listahanan: Tuloy ang Pagbabago

  • CHILDREN
  • COLLEGE
  • DISABILITY
  • DISPLACEMENT DUE TO DISASTERS
  • ELECTRICITY
  • FARMERS FORESTERS FISHERFOLKS-
  • HIGHSCHOOL
  • IP Listahanan data
  • IP
  • MALE
  • Nutrition
  • OCCUPATION
  • OUTER WALLS
  • POOR HHS
  • ROOF
  • SAFE WATER ACCESS
  • SENIOR CITIZENS
  • http://wowslider.com/
  • WOMEN
cssslider by WOWSlider.com v8.7

Transparency Seal

Organizational Outcomes

Reference Maps

Tweet Us use Hashtag #DSWDMIMAROPA

September 2017
M T W T F S S
« Aug   Oct »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Related Sites

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